Maître de l'art et de la culture Prévention harcèlement scolaire, travail et sexuel

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Maître de l'art et de la culture Prévention harcèlement scolaire, travail et sexuel

Souhaitez vous diriger l'éradication de la violence et créer des environnements vraiment sûrs? Ce Master en Prévention et gestion du harcèlement est la formation la plus complète du marché, réunissant tous les cours spécialisés de notre site: scolaire, professionnel et sexuel. Il constitue un outil essentiel pour les professionnels engagés dans la défense de la dignité humaine.

Vous saurez détecter tôt le bullying et le cyberharcèlement. Vous apprendrez à protéger les mineurs en repérant l'isolement et en utilisant des outils sociométriques. Nous vous montrerons comment intervenir auprès des victimes, des agresseurs et des témoins pour rompre le silence et enrayer la violence éducative, assurant le bien‑être des élèves.

Dans le monde professionnel, vous serez formé pour identifier le mobbing et évaluer les risques psychosociaux. Nous analyserons les stratégies de harcèlement afin que vous puissiez documenter des preuves et défendre les travailleurs. Vous saurez différencier conflits ponctuels et harcèlement systématique, protégeant la santé mentale des équipes.

Enfin, tolérance zéro face au harcèlement sexuel. Vous saurez élaborer des Plans d'égalité obligatoires, activer des protocoles de signalement avec garanties juridiques et offrir un accompagnement. À la fin, vous aurez un profil expert pluridisciplinaire, apte à intervenir comme consultant dans établissements et entreprises, veillant à la justice.

Détails du diplôme de master

  • 📚 Nombre de cours de master 8
  • 💻 Heures de vidéo 28
  • 🕒 Heures d'étude 224
  • 🎬 Vidéos 308
  • 📝 Test 308
  • 📈 Niveau Niveau Débutant à Expert
  • Langue Français et multilingue
  • 🎓 Certificat d'études
  • 🔓 Accès à vie
  • 🏵️ 7 Jours de garantie
  • 💳 Paiement sécurisé avec SSL
  • 💵 Nous acceptons tous les modes de paiement
♥️ Profitez de nos offres
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Qu'apprendras-tu dans ce master ?

  • ✅ Concevoir et mettre en œuvre des protocoles d'intervention contre le harcèlement scolaire, professionnel et sexuel.
  • ✅ Détecter les signes de harcèlement (bullying) et de cyberharcèlement pour une intervention précoce et efficace en milieu scolaire.
  • ✅ Identifier le mobbing et évaluer les risques psychosociaux, en le distinguant des conflits professionnels ponctuels.
  • ✅ Réglementation et élaboration de Plans d'Égalité pour prévenir le harcèlement sexuel et le harcèlement fondé sur le sexe dans les entreprises.
  • ✅ Stratégies de soutien psychologique, d'écoute active et d'accompagnement des victimes de violences.
  • ✅ Intervenir en tant que médiateur dans des conflits graves, restaurer le vivre-ensemble et appliquer la réglementation en vigueur.

Améliorez votre CV avec le certificat CoursEnLigne55:

Certificat officiel decoursenligne55

Le Master est composé de :

👨🏻‍🏫 105 Leçons
Harcèlement scolaire : prévention et protocoles
18 Leçons05:45:05

THÈME 1 : FONDEMENTS ET CONSÉQUENCES DU HARCÈLEMENT SCOLAIRE

00:09:46

THÈME 2 : FORMES DE HARCÈLEMENT, DÉTECTION ET ACTEURS

00:25:26

THÈME 3 : INTERVENTION ET PRÉVENTION DANS LE HARCÈLEMENT SCOLAIRE

00:54:45

THÈME 4 : FONDEMENTS ET IMPACT DU CYBERHARCÈLEMENT

00:27:23

THÈME 5 : DÉTECTION ET PROTOCOLES D'ACTION FACE AU CYBERHARCÈLEMENT

00:20:38

THÈME 6 : PRÉVENTION ET SÉCURITÉ NUMÉRIQUE CONTRE LE CYBERHARCÈLEMENT

00:21:31

THÈME 7 : HARCÈLEMENT LIÉ À LA SEXUALITÉ ET À L'IMAGE [SEXTING, GROOMING ET OUTING]

00:26:23

THÈME 8 : HARCÈLEMENT DANS LES ENVIRONNEMENTS DE JEU ET AGRESSIONS PHYSIQUES ET NUMÉRIQUES

00:15:31

THÈME 9 : HARCÈLEMENT VERBAL, PSYCHOLOGIQUE ET PERSÉCUTION

00:24:59

THÈME 10 : EXCLUSION, USURPATION D'IDENTITÉ ET HARCÈLEMENT DE GROUPES

00:20:05

THÈME 11 : CYBERVIOLENCE SEXISTE ET HARCÈLEMENT LGTBI

00:15:21

THÈME 12 : PARENTALITÉ NUMÉRIQUE ET VIE FAMILIALE

00:26:23

THÈME 13 : GESTION DES APPAREILS ET CYBERSÉCURITÉ DANS LES LOISIRS

00:21:23

THÈME 14 : PROMOTION DES VALEURS ET RISQUES SPÉCIFIQUES

00:14:03

THÈME 15 : RISQUES LIÉS AU CONTENU [PORNOGRAPHIE ET PLATEFORMES]

00:10:55

THÈME 16 : INTRODUCTION À LA PHOTOGRAPHIE THÉRAPEUTIQUE

00:05:36

THÈME 17 : APPLICATION THÉRAPEUTIQUE DANS LE DOMAINE DE LA VIOLENCE SEXISTE

00:04:57

THÈME 18 : TÉLÉCHARGER LA DOCUMENTATION PDF

00:00:00

Harcèlement pro: prévention, détection, protocoles
15 Leçons03:37:47

THÈME 1 : FONDEMENTS ET CADRE CONCEPTUEL DE LA VIOLENCE AU TRAVAIL

00:17:12

THÈME 2 : PROFILS PSYCHOLOGIQUES ET ACTEURS DU CONFLIT

00:21:22

THÈME 3 : DYNAMIQUE, PHASES ET CONSÉQUENCES DU MOBBING

00:17:31

THÈME 4 : CADRE JURIDIQUE ET RÉGLEMENTAIRE DU HARCÈLEMENT AU TRAVAIL

00:16:40

THÈME 5 : CLASSIFICATION DES COMPORTEMENTS

00:21:31

THÈME 6 : PRÉVENTION ET GESTION INTERNE

00:16:54

THÈME 7 : INTERVENTION ET MESURES CORRECTIVES

00:16:17

THÈME 8 : PROCÉDURE JUDICIAIRE ET GARANTIES

00:15:54

THÈME 9 : ANALYSE DE CAS PRATIQUES

00:13:36

THÈME 10 : GESTION DES FRONTIÈRES : RELATIONS PERSONNELLES ET PROFESSIONNELLES

00:12:05

THÈME 11 : LEADERSHIP ÉTHIQUE ET TRANSFORMATION CULTURELLE

00:12:05

THÈME 12 : VERS UNE ORGANISATION SAINE ET DURABLE

00:11:55

THÈME 13 : RÉCUPÉRATION, RÉINTÉGRATION ET RÉSILIENCE

00:12:19

THÈME 14 : COMPÉTENCES EN COMMUNICATION ET RÉSOLUTION DES CONFLITS

00:12:26

THÈME 15 : TÉLÉCHARGER LA DOCUMENTATION AU FORMAT PDF

00:00:00

Harcèlement sexuel au travail:prévention & règles
8 Leçons01:23:28

THÈME 1 : DÉFINITION ET NATURE DU HARCÈLEMENT SEXUEL

00:12:19

THÈME 2 : TYPOLOGIES ET MANIFESTATIONS DU HARCÈLEMENT

00:16:10

THÈME 3 : LE HARCÈLEMENT À L'ÈRE NUMÉRIQUE ET LES NOUVEAUX ENVIRONNEMENTS

00:11:11

THÈME 4 : IMPACT PSYCHOSOCIAL ET STÉRÉOTYPES

00:11:42

THÈME 5 : LE RÔLE DE L'EMPLOYÉ ET L'INTERVENTION DU SPECTATEUR

00:10:48

THÈME 6 : PROCÉDURES DE DÉNONCIATION POUR LA VICTIME

00:10:49

THÈME 7 : REPRÉSAILLES ET FAUSSES ACCUSATIONS

00:10:29

THÈME 8 : TÉLÉCHARGER LA DOCUMENTATION AU FORMAT PDF

00:00:00

Protocole de gestion du harcèlement sexuel
8 Leçons01:22:12

THÈME 1 : RESPONSABILITÉS DE L'EMPLOYEUR ET CADRE JURIDIQUE

00:11:54

THÈME 2 : CONSTITUTION DE COMITÉS DE PLAINTES [APPROCHE TECHNIQUE]

00:11:32

THÈME 3 : LE PROCESSUS D'ENQUÊTE FORMELLE

00:11:56

THÈME 4 : CONCILIATION ET MESURES DISCIPLINAIRES

00:11:24

THÈME 5 : LEADERSHIP ET CULTURE PRÉVENTIVE

00:12:56

THÈME 6 : ÉTUDES DE CAS ET ANALYSE DE SCÉNARIOS COMPLEXES

00:11:00

THÈME 7 : DOCUMENTATION ET RAPPORTS JURIDIQUES

00:11:30

THÈME 8 : TÉLÉCHARGER LA DOCUMENTATION AU FORMAT PDF

00:00:00

Violence domestique et le genre : intervention
13 Leçons03:30:57

THÈME 1 : CONCEPTUALISATION GLOBALE, HISTOIRE ET CONTEXTE SOCIAL

00:19:36

THÈME 2 : TYPOLOGIES ET MODALITÉS DE LA VIOLENCE

00:28:19

THÈME 3 : LA « BOÎTE À OUTILS » DE LA MANIPULATION [PSYCHOLOGIE DE LA VIOLENCE]

00:17:18

THÈME 4 : PSYCHOPATHOLOGIE ET PROFIL DE L'AGRESSEUR

00:21:26

THÈME 5 : DYNAMIQUES DE LA RELATION ABUSIVE

00:19:09

THÈME 6 : POPULATIONS VULNÉRABLES : ENFANTS, ADOLESCENTS ET PERSONNES ÂGÉES

00:17:21

THÈME 7 : DÉPISTAGE PRÉCOCE CHEZ LES ADULTES

00:14:27

THÈME 8 : CADRE JURIDIQUE, PLAINTE ET PROCÉDURE

00:18:41

THÈME 9 : GESTION DES RISQUES ET SÉCURITÉ PERSONNELLE

00:11:28

THÈME 10 : NOUVELLES FORMES DE VIOLENCE ET DÉFIS ÉMERGENTS

00:14:49

THÈME 11 : RÉCUPÉRATION ÉMOTIONNELLE ET AUTONOMISATION

00:14:14

THÈME 12 : LE RÔLE DU PROFESSIONNEL ET LA TRANSFORMATION SOCIALE

00:14:09

TEMA 13: DESCARGA DOCUMENTACIÓN PDF

00:00:00

Violence psychologique : détection et recouvrement
15 Leçons03:35:24

THÈME 1 : INTRODUCTION ET CONCEPTUALISATION DE LA VIOLENCE PSYCHOLOGIQUE

00:17:34

THÈME 2 : LE PROFIL DE L'AGRESSEUR : NARCISSISME ET PSYCHOPATHIE

00:19:02

THÈME 3 : DYNAMIQUE DE LA RELATION ABUSIVE

00:13:35

THÈME 4 : STRATÉGIES DE COMMUNICATION MANIPULATRICE

00:18:30

THÈME 5 : TACTIQUES SPÉCIFIQUES DE CONTRÔLE ET DE DÉSTABILISATION

00:21:28

THÈME 6 : LA VICTIME : PROFIL ET EXPÉRIENCE INTERNE

00:13:55

THÈME 7 : MÉCANISMES QUI PERPÉTUENT LA RELATION

00:18:57

THÈME 8 : FACTEURS SOCIO-CULTURELS ET ÉDUCATIFS

00:13:35

THÈME 9 : ANALYSE DE CAS PRATIQUES

00:20:13

THÈME 10 : CONSÉQUENCES SUR LA SANTÉ DE LA VICTIME

00:13:11

THÈME 11 : LE PROCESSUS DE SORTIE ET DE RÉCUPÉRATION

00:13:49

THÈME 12 : INTERVENTION THÉRAPEUTIQUE PROFESSIONNELLE

00:13:26

THÈME 13 : LE RÉSEAU DE SOUTIEN : COMMENT AIDER

00:09:07

THÈME 14 : VIOLENCE PSYCHOLOGIQUE DANS D'AUTRES CONTEXTES

00:09:02

THÈME 15 : TÉLÉCHARGER LA DOCUMENTATION AU FORMAT PDF

00:00:00

Égalité de genre : Agente et plans d'égalité
15 Leçons02:43:20

THÈME 1 : PRINCIPES FONDAMENTAUX DE L'ÉGALITÉ, DE LA DIVERSITÉ ET DU GENRE

00:15:37

THÈME 2 : LE SYSTÈME PATRIARCAL ET SES INSTITUTIONS

00:14:32

THÈME 3 : BIAIS INCONSCIENTS ET BARRIÈRES MENTALES

00:13:38

THÈME 4 : INTELLIGENCE DE GENRE ET CONSCIENCE SITUATIONNELLE

00:09:57

THÈME 5 : FÉMINISME : RÉALITÉS ET MYTHES

00:09:40

THÈME 6 : LEADERSHIP PERSONNEL : CONFIANCE ET FORCE

00:12:31

THÈME 7 : LES ALLIANCES AU SEIN DU FOYER : LA BASE DU CHANGEMENT

00:08:54

THÈME 8 : ALLIANCES AU TRAVAIL : INCLUSION PRATIQUE

00:09:08

THÈME 9 : RÉSEAUX, AMITIÉ ET CAPITAL SOCIAL

00:09:32

THÈME 10 : DÉFENSE ACTIVE : INTERVENTION ET COURAGE

00:08:50

THÈME 11 : RÉUNIONS EFFICACES ET INCLUSIVES

00:09:36

THÈME 12 : PARRAINAGE : STIMULER LES CARRIÈRES

00:09:09

THÈME 13 : LEADERSHIP TRANSFORMATIONNEL ET CULTURE ORGANISATIONNELLE

00:10:41

THÈME 14 : COMPÉTENCES RELATIONNELLES POUR L'ÉGALITÉ [SOFT SKILLS]

00:21:35

THÈME 15 : TÉLÉCHARGER LA DOCUMENTATION AU FORMAT PDF

00:00:00

Guérison après abus narcissique, abusif ou sexuel
13 Leçons02:58:06

THÈME 1 : FONDEMENTS DU TROUBLE NARCISSIQUE ET DYNAMIQUE DE L'ABUS

00:23:26

THÈME 2 : ORIGINES DU TRAUMATISME ET TRAVAIL AVEC L'ENFANT INTÉRIEUR

00:16:43

THÈME 3 : STRATÉGIES DE SORTIE ET DE RUPTURE DU CYCLE

00:15:45

THÈME 4 : LE RÔLE DU CONSEILLER ET LA GESTION DU TRAUMATISME VICARIANT

00:11:11

THÈME 5 : PHYSIOLOGIE ET PHÉNOMÉNOLOGIE DU TRAUMATISME SEXUEL

00:15:42

THÈME 6 : MÉTHODOLOGIE THÉRAPEUTIQUE ET PROCESSUS DE GUÉRISON

00:15:13

THÈME 7 : RÉGULATION DU SYSTÈME NERVEUX ET TECHNIQUES SOMATIQUES

00:10:26

THÈME 8 : THÉRAPIES ALTERNATIVES ET RETRAITEMENT

00:11:12

THÈME 9 : RECONSTRUCTION DE L'ESTIME DE SOI ET RELATIONS FUTURES

00:15:05

THÈME 10 : APPLICATIONS PRATIQUES : ÉDUCATION, TRAVAIL ET PRÉVENTION

00:14:36

THÈME 11 : CHRONOLOGIE DU RÉTABLISSEMENT ET GESTION DES OBSTACLES

00:14:20

THÈME 12 : CONSOLIDATION DES HABITUDES ET PLAN DE VIE DURABLE

00:14:27

THÈME 13 : TÉLÉCHARGER LA DOCUMENTATION AU FORMAT PDF

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Détail du Master en prévention du harcèlement

Master en gestion du harcèlement pour chômeurs ou demandeurs d'emploi

Le Master en Prévention et Gestion du Harcèlement est une offre de formation au prix de 6€, destinée aux demandeurs d'emploi.

Notre proposition vous permettra de créer des environnements sûrs et de développer des compétences d'intervention nécessaires pour enrichir votre expérience et renforcer vos aptitudes professionnelles.

Master en gestion du harcèlement pour les travailleurs

Devenez un expert des environnements sûrs avec ce Master complet en prévention du harcèlement pour seulement 6€ essentiel pour les responsables de conformité.

Vous auditerez et créerez des protocoles globaux contre tout type de violence, garantissant le strict respect légal et démontrant vos compétences éthiques et professionnelles.

Certification Officielle en Prévention du Harcèlement

À l’issue de ce master en protection intégrale, vous obtiendrez un titre attestant votre maîtrise de la gestion d’environnements sûrs et des protocoles d’intervention. Cette accréditation privée confirme que vous connaissez des stratégies avancées pour éliminer le harcèlement dans les milieux académiques, professionnels et sociaux. Elle représente un atout pour les experts, prouvant que l’étudiant dispose de ressources techniques pour coordonner des plans de prévention avec rigueur.

Il est obligatoire de réussir les tests. Ainsi nous validons la haute formation de nos étudiants.

Opportunités d'emploi dans la prévention et la gestion du harcèlement

La réalisation d'un master en prévention du harcèlement offre de multiples possibilités tant dans le milieu éducatif que dans le milieu corporatif.

  • Centres éducatifs: Coordinateur du bien-être et de la protection de l'enfant, responsable de la vie scolaire.
  • Entreprises et RH: Agent d'égalité, technicien en prévention des risques professionnels (psychosociaux) et gestion des canaux de signalement.
  • Consultance: Conseil spécialisé dans la conception de protocoles de lutte contre le harcèlement et de plans d'égalité pour les organisations.
  • Intervention sociale: Travail auprès des victimes de violences, médiation communautaire et services sociaux.
Évaluation des élèves

Moyenne

4.5

6769 Votes

65%
22%
7%
1%
1%
shape1

Avantages de l'inscription au master en sciences de la vie Prévention et gestion du harcèlement

Icône de Accès illimité à vie

Accès illimité à vie

En vous inscrivant à nos formations, vous obtenez un accès à vie, ce qui vous permet d'apprendre et de réviser le matériel autant de fois que vous le souhaitez, sans aucune restriction de temps.


Icône de Disponible en plusieurs langues

Disponible en plusieurs langues

En achetant votre master, vous aurez un accès immédiat aux versions dans d'autres langues, éliminant ainsi toute barrière linguistique pour votre apprentissage.


Icône de Diplôme certifié à la fin

Diplôme certifié à la fin

Une fois le programme terminé avec succès, vous obtiendrez un diplôme certifié qui attestera de vos nouvelles connaissances et compétences auprès de toute entreprise.


Icône de Étudiez confortablement depuis chez vous

Étudiez confortablement depuis chez vous

Notre plateforme d'e-learning vous permet de vous former 100 % en ligne depuis le confort de votre domicile, en s'adaptant parfaitement à vos horaires et à votre routine.


Icône de Conçus par des enseignants experts

Conçus par des enseignants experts

Tous nos contenus sont créés, structurés et supervisés par des professionnels en activité et des éducateurs hautement qualifiés dans chaque secteur.


Icône de Formation au meilleur prix garanti

Formation au meilleur prix garanti

Nous démocratisons l'éducation en offrant des programmes complets, pratiques et mis à jour avec les tarifs les plus compétitifs et accessibles de tout internet.


Icône de Étudiez sans hâte et à votre propre rythme

Étudiez sans hâte et à votre propre rythme

Organisez votre temps comme vous le souhaitez. Sans date limite de rendu, vous pouvez avancer dans les modules sans pression et assimiler chaque concept à votre rythme.


Icône de Excellentes évaluations des étudiants

Excellentes évaluations des étudiants

Le haut niveau de satisfaction de nos étudiants est notre meilleure carte de visite. Des centaines d'avis réels attestent de la qualité de notre méthodologie.


Icône de Grande variété de contenus

Grande variété de contenus

Nous proposons un vaste catalogue de modules de formation spécialement conçus pour répondre à toutes les exigences et aux besoins du marché du travail actuel.


VRAI retour d'information de la part d'étudiants qui ont terminé le Master en Prévention et gestion du harcèlement

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Très nécessair

Un cours fondam

María González V.

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Approche pratiqu

Les modules sur le harcèlement scolaire sont très com

Carlos Ruiz

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Complet et à jou

Couvre tous les types de harcèl

Laura Panda

Questions fréquemment posées sur Prévention et gestion du harcèlement

Quelle est la différence entre conflit et harcèlement?

  • Le conflit est un désaccord ponctuel. Le harcèlement implique l'intentionnalité, la répétition et un déséquilibre de pouvoir.

Est-il obligatoire d'avoir un protocole contre le harcèlement dans les entreprises ?

  • Oui. La réglementation exige que toutes les entreprises disposent de procédures pour prévenir et gérer le harcèlement sexuel et le harcèlement moral.

Que vais-je apprendre sur le cyberharcèlement ?

  • Vous apprendrez à tracer et à documenter des preuves numériques et comment appliquer des mesures de protection technologique et juridique.

Comment le harcèlement sexuel est-il abordé dans ce master ?

  • On aborde la question sous l'angle de l'égalité et de la prévention. Tu apprendras à concevoir des plans d'égalité et des canaux de signalement sécurisés.

Ce master sert-il pour l'expertise ?

  • Offre la base théorique et pratique nécessaire pour agir en tant qu'expert en prévention et en intervention contre le harcèlement.