Test Types de questions (spécifiques, exploratoires, réflexives)

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1ère QUESTION : Quel risque court-on si un intervieweur abuse des « questions spécifiques » ?

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2e QUESTION : Quel est l'objectif principal des « questions exploratoires » ?

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3e QUESTION : En quoi consiste la technique des « questions réflexives » ?

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4e QUESTION : Pourquoi les « questions hypothétiques » (par exemple « Que feriez-vous si... ? ») sont-elles considérées comme peu fiables ?

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5e QUESTION : À quoi servent les « questions spécifiques », selon le texte ?

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6e QUESTION : Pourquoi est-il essentiel d'utiliser les mots exacts du candidat dans une question réflexive ?

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7e QUESTION : Quel type de question est décrit comme « peut-être l'outil le plus important dans l'arsenal de l'intervieweur » ?

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8e QUESTION : Quelle est la théorie derrière les « questions projectives » (par exemple « Quels commentaires avez-vous entendus... ») ?

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QUESTIONS INCORRECTES

Y a-t-il des erreurs ou des améliorations ?

Où est l'erreur ?

Qu'est-ce qui ne va pas ?