1ère QUESTION : Quel est l'objectif principal de la phase « Début » ou « Rapport » de l'entretien ?
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2e QUESTION : Que signifie « établir le cadre » pendant la phase initiale ?
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3e QUESTION : Quel doit être le rôle principal de l'enquêteur pendant la phase « Corps » ?
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QUATRIÈME QUESTION : Quels sont les trois domaines clés qui doivent être systématiquement évalués lors de la phase « Corps » ?
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5e QUESTION : Quel type de question est-il recommandé de poser au candidat pendant la phase de « Clôture » pour lui donner la parole ?
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6e QUESTION : Lorsque vous décrivez les étapes suivantes de la « Conclusion », que ne faut-il surtout pas faire ?
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7e QUESTION : Quel risque court-on si l'on ne suit pas un modèle d'entretien structuré ?
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8e QUESTION : Quel pourcentage du temps total de l'entretien représente la phase « Corps » (collecte de preuves) ?
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