Test HARCÈLEMENT VIRTUEL ET ÉTIQUETTE NUMÉRIQUE

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1ère QUESTION : Quel type de comportement lors d'un appel vidéo est considéré comme une forme moderne de harcèlement sexuel et visuel ?

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2e QUESTION : Est-il légal qu'un employé montre des objets personnels intimes ou des arrière-plans offensants à sa caméra pendant une réunion ?

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3e QUESTION : Est-il acceptable d'envoyer des emojis, des GIF ou des autocollants à connotation romantique ou à double sens sur les plateformes d'entreprise ?

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QUATRIÈME QUESTION : Qu'est-ce qui caractérise le harcèlement numérique par rapport aux horaires de travail ?

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5e QUESTION : Quelle faute grave est mentionnée en rapport avec l'utilisation d'enregistrements dans l'environnement virtuel ?

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6e QUESTION : Que signifie le concept de « nétiquette » dans la prévention du harcèlement numérique ?

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7e QUESTION : Quelle est la fonction correcte des plateformes de communication instantanée telles que Teams ou Slack, selon le texte ?

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8e QUESTION : Comment qualifier le fait de contacter sans cesse un collègue par des moyens numériques sans raison professionnelle ?

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QUESTIONS INCORRECTES

Y a-t-il des erreurs ou des améliorations ?

Où est l'erreur ?

Qu'est-ce qui ne va pas ?