Définition des priorités

L'indécision peut nous conduire à rester bloqués et à remettre à plus tard les activités que nous effectuons normalement, en nous demandant : où allons-nous ? prenons-nous les bonnes mesures ? Ressentir de l'anxiété et une certaine frustration en essayant de résoudre plusieurs tâches en même temps sans y parvenir est caractéristique de nombreuses personnes proactives lorsqu'elles ne fixent pas de priorités dans leur vie. Nous pouvons avoir des objectifs clairs à atteindre, mais nous ne savons pas lesquels accomplir en premier et lesquels suivre. La plupart des clients qui viennent nous voir sont à la recherche de la clé qui garantira le succès de leurs projets de vie. La clé est donc l'organisation des objectifs et pour cela, nous établissons des priorités claires. Nous proposons à nos clients d'analyser un plan d'action en fonction de leurs priorités les plus urgentes, car nous avons tous besoin de résoudre ce qui nous préoccupe le plus rapidement possible.

Guider les clients.

Tout d'abord, nous apprenons dans ce cours à guider les clients vers la solution de leurs conflits. Avoir une vision claire et les aider à extraire leur propre version d'eux-mêmes conduit à la question de savoir comment ils veulent qu'on se souvienne d'eux. C'est un objectif ambitieux, mais tout le monde veut laisser son nom dans l'histoire avec une grande contribution à la société et la vision que nous nous fixons est ce dont les autres se souviendront. Dans le cadre des priorités à long terme ou de la vie, nous avons notre héritage.

La prise de décision.

L'un des aspects que nous clarifions dans notre travail est la prise de décision consciente. Quelles sont les priorités d'une personne qui a besoin de grandir en tant que personne ? Pour répondre à cette question, nous devons savoir que les décisions à prendre doivent être basées sur des priorités. Dans un premier temps, nous commençons à prendre des décisions sur les besoins qui sont déjà sur le point de produire un changement dans notre réalité. Si nous ne prenons pas de décisions dans le présent, nous n'aurons guère le courage de le faire correctement à l'avenir. Souvent, nous essayons de répondre à l'ensemble de nos besoins sans parvenir à en satisfaire un seul, parce que nous devons décider de leur niveau d'importance.

Où se situent les clients ?

Il est important de savoir où ils en sont dans leur progression vers leurs objectifs afin de leur offrir un meilleur accompagnement. Pour cette méthode, il est préférable d'élaborer un questionnaire qui représente leurs priorités, telles que leur émotivité personnelle ou leur situation professionnelle, afin d'étudier et de renforcer les domaines d'intérêt en vue d'une amélioration. Nous pouvons avoir des clients qui sont très compétents en matière de coaching et qui demandent un traitement plus avancé qu'un simple cours de débutant sur les priorités. D'autres ont déjà atteint certains objectifs, traversent une période de flou et ont besoin d'un point de vue extérieur ou de l'expertise d'un conseiller.

L'aspect positif du client.

Nous nous concentrons toujours sur le client et nous devons lui apporter le meilleur dans son processus de recherche. Il est donc bon de se concentrer sur toutes sortes de questions basées sur les points positifs qu'il a atteints jusqu'à présent, afin de poser les bases de son point de départ. Comme nous savons que les clients viennent nous voir pour chercher la raison des solutions, nous leur faisons voir leurs priorités et les aspects positifs de leur choix pour leur objectif final. Certains disent à quel point ils se sentent mal ou à quel point il leur est difficile de connaître leur priorité actuelle et le poids de la direction dans laquelle nous leur montrons le chemin retombe sur un coach. Toutes les phases du processus ont des côtés négatifs et ce sont certainement les plus visibles, mais si nous ne nous occupons que du désastre, le client ne sentira pas un réel progrès de notre soutien car il court le risque de se désengager facilement.

Plan d'action.

Une fois que nous connaissons les priorités de nos clients, nous les aidons à élaborer un plan d'action approprié à leur situation. L'objectif de l'élaboration d'un plan en fonction de leur niveau ou de leur situation est qu'ils organisent l'horizon des événements qu'ils souhaitent pour leur vie. Le plan d'action est une procédure qui guide la réalisation de nos objectifs dans le domaine du travail, des affaires ou de la vie et nous pouvons le façonner en fonction des besoins qu'il nous est pl