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Test Principes fondamentaux de l'évaluation des performances

1ère QUESTION : Quel est l'objectif principal de l'évaluation des performances ?

2e QUESTION : Comment définit-on l'évaluation des performances ?

3ème QUESTION : Qu'est-ce qui distingue la gestion de la performance de l'évaluation ?

4e QUESTION : Quel élément est nécessaire pour que l'appréciation soit valable ?

5e QUESTION : Qu'analyse ce processus en plus de la production quantitative ?

6e QUESTION : Pourquoi les experts dans ce domaine appliquent-ils des principes psychologiques ?

7e QUESTION : Quelle est la fonction de la mesure dans un système idéal ?

8e QUESTION : Que permet la gestion intégrale basée sur les résultats ?

Ce test n'est accessible qu'aux étudiants qui ont acheté le cours.
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