Test Le profil de compétences (KSAO)

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Test Le profil de compétences (KSAO)

1ère QUESTION : Que signifie l'acronyme KSAO dans le profil de compétences ?

2e QUESTION : Que définissent les compétences techniques ou « dures » ?

3ème QUESTION : À quoi sont associées les compétences douces ou humaines ?

4ème QUESTION : Que permettent de prédire les compétences au service de recrutement ?

5ème QUESTION : Qu'est-ce qui détermine la compétence humaine par opposition à la compétence technique ?

6e QUESTION : Quels sont les critères d'évaluation utilisés pour mesurer la réussite ?

7e QUESTION : Que certifie un diplôme universitaire selon cette approche ?

8ème QUESTION : Quels types de compétences sont le « savoir agir » et le « pouvoir agir » ?

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