1ère QUESTION : En quoi consiste le test du « miroir » ou de la famille pour prévenir le harcèlement ?
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2ème QUESTION : La « bonne intention » ou le fait d'être une personne « tactile » justifient-ils un contact physique non désiré au travail ?
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3ème QUESTION : Quel signe indique clairement qu'un comportement peut être du harcèlement et non de la camaraderie ?
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4ème QUESTION : Quelle distinction fondamentale doit-on faire entre le comportement lors d'événements sociaux et au bureau ?
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5e QUESTION : Comment considérez-vous le fait de traiter une collègue de travail comme une conquête romantique potentielle plutôt que comme une collègue professionnelle ?
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6e QUESTION : Qu'est-ce qui transforme immédiatement une tentative d'amitié ou de flirt en harcèlement sexuel ?
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7e QUESTION : Que doivent faire les personnes qui se considèrent comme « espiègles » en ce qui concerne leur comportement au bureau ?
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8e QUESTION : Que suggère la psychologie pour expliquer pourquoi certaines personnes dépassent les limites physiques ou verbales ?
Ce test n'est accessible qu'aux étudiants qui ont acheté le cours.