Test Stratégies de prévention et de suivi du climat de travail

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1ère QUESTION : Pourquoi faut-il commencer une prévention efficace selon le texte ?

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2ème QUESTION : Qu'est-ce qui différencie les questionnaires d'évaluation des risques psychosociaux des enquêtes de satisfaction ?

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3ème QUESTION : Quel est l'objectif de l'identification des « cartes thermiques » dans l'évaluation ?

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4ème QUESTION : Comment doit être le plan de formation pour être préventif ?

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5ème QUESTION : Qu'est-ce qu'un « KPI de toxicité » ou indicateur indirect ?

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6e QUESTION : Dans quel état d'esprit la direction doit-elle examiner les données relatives au turnover et à l'absentéisme ?

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7e QUESTION : Que souhaite-t-on changer dans la sensibilisation à l'« ADN » culturel de l'entreprise ?

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8e QUESTION : Quel est l'effet de l'ignorance sur la violence au travail ?

Ce test n'est accessible qu'aux étudiants qui ont acheté le cours.
QUESTIONS INCORRECTES

Y a-t-il des erreurs ou des améliorations ?

Où est l'erreur ?

Qu'est-ce qui ne va pas ?