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Test Garanties pour le plaignant : protection contre les représailles

1ère QUESTION : Qu'est-ce que le « fuero » ou protection spéciale de la stabilité de l'emploi ?

2e QUESTION : Quelle est la durée habituelle de cette protection de la stabilité ?

3e QUESTION : Quelle est la condition indispensable pour activer la garantie de protection ?

4ème QUESTION : Que se passe-t-il si un employé est licencié en représailles directes pour avoir porté plainte ?

5ème QUESTION : À qui s'étend la garantie de protection au-delà de la victime directe ?

6e QUESTION : Quel est l'objectif de la loi en matière de protection des témoins ?

7e QUESTION : La protection signifie-t-elle que l'employé est intouchable et peut commettre des fautes ?

8^e QUESTION : Qui doit autoriser le licenciement d'un employé bénéficiant de l'immunité s'il existe un motif objectif valable ?

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