Test Validation et mise à niveau

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1ère QUESTION : Comment un allié doit-il réagir si une collègue partage une expérience de sexisme ?

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2e QUESTION : Qu'implique le fait de mettre tout le monde sur un pied d'égalité en matière d'exigences professionnelles ?

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3e QUESTION : En quoi consiste le « test d'inversion » avant de donner un retour d'information ?

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4e QUESTION : Que doit faire un allié si une femme leader est confondue avec une assistante ?

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5e QUESTION : Quelle phrase est un exemple de préjugé et non de conseil professionnel ?

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6e QUESTION : Quelle est la prémisse de base dont doit partir un allié vis-à-vis de ses collègues féminines ?

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7e QUESTION : Quel est l'impact sur une employée de se sentir crue et soutenue après une situation injuste ?

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8e QUESTION : Quelle condition préalable est nécessaire pour que le retour d'information soit efficace ?

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QUESTIONS INCORRECTES

Y a-t-il des erreurs ou des améliorations ?

Où est l'erreur ?

Qu'est-ce qui ne va pas ?