Test La valeur des réseaux diversifiés

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1ère QUESTION : Quel avantage concurrentiel les hommes tirent-ils de l'élargissement de leur cercle de confiance au-delà de leurs pairs du même sexe ?

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2e QUESTION : Qu'est-ce que le biais d'homophilie ou d'affinité mentionné dans le texte ?

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3e QUESTION : Comment un dirigeant peut-il vérifier si son réseau de contacts est limité par des biais ?

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4ème QUESTION : Quelle tactique transformatrice est suggérée pour briser l'inertie du « club des garçons » ?

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5e QUESTION : En quoi consiste le « piège de l'ego » ou l'archétype du gourou ?

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6e QUESTION : Quelle est la structure idéale pour des relations de travail fructueuses avec les femmes ?

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7e QUESTION : Que doivent retenir les dirigeants au sujet de la « fluidité du pouvoir » ?

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8e QUESTION : Quelle est une bonne recommandation pour commencer un mentorat sans créer de malaise ?

Ce test n'est accessible qu'aux étudiants qui ont acheté le cours.
QUESTIONS INCORRECTES

Y a-t-il des erreurs ou des améliorations ?

Où est l'erreur ?

Qu'est-ce qui ne va pas ?