1ère QUESTION : Selon le texte, que doit faire le recruteur lorsqu'il prépare l'entretien avec le candidat ?
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2e QUESTION : Comment les questions de l'intervieweur doivent-elles être formulées et organisées ?
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3e QUESTION : Quelles conditions environnementales sont recommandées le jour de l'entretien ?
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4e QUESTION : Que communique le fait de faire attendre le candidat ?
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5ème QUESTION : Quelle action favorise un climat de transparence avec le candidat ?
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6e QUESTION : Au cours de l'entretien, que doit faire l'intervieweur lorsqu'il présente le poste ?
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7e QUESTION : Selon le texte, quelle est une grave erreur de jugement ?
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8e QUESTION : Que doit éviter l'intervieweur au début du processus pour rester objectif ?
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