Test Inclusion et valorisation dans les interactions de groupe

1ère QUESTION : Que doit faire un leader efficace face à la tendance à concentrer l'attention sur la personne ayant le statut le plus élevé ?

Répartir équitablement le regard et l'attention entre tous les participants
Maintenir le contact visuel principalement avec la personne ayant le statut le plus élevé
Éviter de regarder les autres pour ne pas distraire la conversation
Adresser toutes les questions uniquement au porte-parole officiel

Améliore automatiquement la créativité de l'équipe
Accélère la prise de décision sans frais
Génère du ressentiment qui nuit à la relation professionnelle et à la collaboration
Réduit le stress et améliore la cohésion de manière durable