Test L'agréabilité et l'authenticité

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1ère QUESTION : De quoi nos comportements sont-ils le reflet direct ?

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2ème QUESTION : Quelles sont les deux principales raisons qui provoquent une agréabilité excessive ?

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QUESTION 3 : Lorsque l’agréabilité n’est pas authentique, que devient-elle ?

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QUESTION 4 : Que se cache-t-il réellement derrière une attitude de bienveillance forcée ?

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QUESTION 5 : À quoi peut conduire la peur de perdre son emploi ou d’être perçu comme imparfait au travail ?

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QUESTION 6 : De quoi dépend l’estime de soi d’une personne qui agit avec une agréabilité excessive au travail ?

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QUESTION 7 : Quand l’agréabilité devient-elle un problème, selon le texte ?

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QUESTION 8 : Que pourrait ressentir une personne qui pratique l’agréabilité transactionnelle si ses attentes ne sont pas satisfaites ?

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QUESTIONS INCORRECTES

Y a-t-il des erreurs ou des améliorations ?

Où est l'erreur ?

Qu'est-ce qui ne va pas ?