QUESTION 1 : DANS LA LISTE SUIVANTE, IDENTIFIEZ UNE CARACTÉRISTIQUE DU PROCESSUS DE CHANGEMENT
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QUESTION 2 : QUELLE ATTITUDE FACE AU CHANGEMENT EST PROPICE À LA RÉALISATION DE NOS OBJECTIFS ?
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QUESTION 3 : LAQUELLE DES AFFIRMATIONS SUIVANTES EST VRAIE ?
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QUESTION 4 : POURQUOI EST-IL NÉCESSAIRE DE SENSIBILISER LE CLIENT À SA SITUATION DANS LE PROCESSUS DE COACHING ?
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QUESTION 5 : QUEL EST L'AVANTAGE DE LA CONNAISSANCE DE LA SITUATION DANS LES PROCESSUS DE COACHING ?
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QUESTION 6 : COMMENT DÉFINIRIEZ-VOUS LA VALEUR DE LA RESPONSABILITÉ ?
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QUESTION 7 : QUELLES SONT LES CONSÉQUENCES D'UN MANQUE DE RESPONSABILITÉ SUR LES PERSONNES ?
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QUESTION 8 : QUEL EST L'ÉLÉMENT À PRENDRE EN COMPTE POUR QU'UNE BONNE RELATION ÉMERGE DANS LE PROCESSUS DE COACHING ?
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