1ère QUESTION : Quels types d'exigences sont à la base de l'architecture pyramidale décrite ?

2e QUESTION : Selon le texte, quand surgit l'envie de rechercher la stabilité face aux menaces ?

Parce que les besoins de sécurité contractuelle ou de certitude économique n'ont pas été garantis
Parce qu'il ne possède pas les compétences techniques
Parce qu'il n'y a pas de leadership
Parce que l'entreprise ne dispose pas de politiques draconiennes

Prestige et validation externe
Sécurité physique
Aspiration à l'épanouissement personnel et au déploiement du potentiel interne maximal
Liens d'appartenance sociale

Éviter le malaise garantit de susciter l'enthousiasme
Éviter le malaise ne garantit pas de susciter l'enthousiasme, car le salaire et les réglementations ne font que prévenir l'insatisfaction
Un salaire adéquat inspire l'excellence à lui seul
Pour susciter l'enthousiasme, il suffit d'éliminer les plaintes