La conclusion : finir en beauté

La fin de l'entretien est votre dernière chance de laisser une impression positive et durable.

Une prise de congé stratégique et professionnelle peut renforcer votre candidature et faciliter le suivi. Ne sous-estimez pas le pouvoir d'une bonne conclusion.

Réitérez votre intérêt et votre adéquation (bref résumé)

Avant de partir, réaffirmez verbalement votre intérêt pour le poste et expliquez pourquoi vous pensez être un bon candidat.

Faites un bref résumé (deux ou trois raisons concises) en reliant vos points forts aux besoins discutés.

Exemple : « Merci beaucoup pour votre temps. Après notre conversation, je suis encore plus intéressé(e) par ce poste. Je pense que mon expérience dans [domaine clé] et mon approche [compétence pertinente] correspondent très bien à ce que vous recherchez, et je serais ravi(e) de faire partie de l'équipe. »

Cela laisse une impression finale claire et positive.

Demandez quelles sont les prochaines étapes et les délais

Il est essentiel de savoir à quoi s'attendre après l'entretien.

Demandez poliment quelles sont les prochaines étapes du processus de sélection et quand vous pouvez espérer avoir des nouvelles.

Cela démontre votre intérêt continu et vous donne un cadre de référence pour le suivi, vous évitant ainsi d'être anxieux ou de faire un suivi prématuré.

Demander une carte de visite ou les coordonnées

Afin de pouvoir effectuer un suivi approprié (comme envoyer une lettre de remerciement), demandez la carte de visite de la personne qui vous a fait passer l'entretien.

S'il n'en a pas, demandez-lui poliment son nom complet et son adresse e-mail.

Si vous avez établi un bon contact, vous pouvez également demander s'il est approprié de vous connecter sur LinkedIn.

Remerciez à nouveau pour le temps qui vous a été accordé

Terminez l'entretien en remerciant sincèrement l'interlocuteur pour son temps et pour cette opportunité.

Un simple « Merci beaucoup pour votre temps, ce fut un plaisir de discuter avec vous » suffit et témoigne de votre courtoisie.

Restez professionnel jusqu'à ce que vous quittiez le bâtiment

N'oubliez pas que l'évaluation ne prend fin qu'une fois que vous avez quitté les lieux.

Restez professionnel et aimable avec tout le personnel (réception, sécurit