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Les femmes et la prise de parole en public

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Transcription Les femmes et la prise de parole en public


Le débat sur les différences entre les hommes et les femmes sur le lieu de travail s'ouvre de plus en plus. Il est indéniable que les deux sexes ont des caractéristiques distinctives : les hommes, en règle générale, possèdent plus de force et excellent par rapport aux femmes dans les emplois qui requièrent des compétences physiques. Cela explique pourquoi les athlètes masculins ont tendance à avoir de meilleurs résultats que les athlètes féminines. Dans le domaine intellectuel, les différences sont très faibles. Il n'existe aucune preuve solide que les hommes sont plus intelligents que les femmes ou vice versa.

La prise de parole en public exige des compétences intellectuelles. Ces compétences comprennent la communication, l'interprétation, l'empathie, le charisme et l'extraversion. Cela dit, quel est le rôle des femmes et quelles sont leurs possibilités dans le domaine de l'art oratoire ? Pour approfondir ce sujet, nous animerons la session suivante.

L'autorité chez les femmes : L'un des sophismes les plus connus est celui de l'autorité. Un sophisme d'autorité se produit lorsqu'un argument est rejeté au motif que la personne qui l'avance n'est pas experte en la matière. Dans le domaine de l'art oratoire, et en ce qui concerne les femmes, le sophisme de l'autorité est très présent. Dans les domaines technologiques et industriels, le profil féminin n'est généralement pas perçu comme faisant autorité. Une femme qui parle de voitures, de technologie, de développement industriel ou de tout autre sujet connexe peut être injustement jugée en raison de la stigmatisation préexistante qui nous incite à attribuer des rôles professionnels aux deux sexes.

Contrairement aux exemples cités ci-dessus, lorsque l'on parle de mode, de beauté, de style, de marketing, entre autres, les femmes ont tendance à présenter un profil plus autoritaire. Ce sophisme est difficile à démonter et enferme les intervenants dans une série de thèmes sans tenir compte de leur niveau d'expertise. L'aspect positif est que de plus en plus de ces séparations de rôles sont en train de disparaître. Il s'agit d'un processus lent qui est encouragé dans une plus large mesure par la jeune génération. Dans la perspective d'une plus grande égalité dans la prise de parole en public, les femmes ne doivent pas avoir peur d'aborder des sujets stigmatisés comme masculins. Nous devons affronter ces préjugés avec professionnalisme et nous efforcer de démontrer les compétences et les connaissances nécessaires.

Image et voix : l'image et la voix d'un orateur sont une partie essentielle de sa marque personnelle. De même qu'un réalisateur recherche des acteurs ayant un certain profil pour interpréter un personnage, les entreprises recherchent des styles très marqués pour aborder des questions ou promouvoir des produits. Le secteur technologique en est un exemple. Presque toutes les présentations de produits technologiques sont faites par des hommes, avec une prédominance d'orateurs à la voix grave.

Des études ont montré que ce type de message est mieux reçu par le public lorsque la voix de l'orateur est grave. Les femmes, qui ont généralement une voix plus aiguë, sont donc déjà désavantagées. Tout ceci a conduit certaines femmes, qui occupent des postes importants dans le secteur technologique ou qui sont communicantes dans des entreprises de ce marché, à adopter et à faire semblant d'avoir une voix plus grave qu'elles ne l'ont en réalité.

À l'inverse, dans le domaine de la mode, les orateurs masculins recherchent une apparence plus sensible et projettent une voix plus aiguë. Il s'agit là encore d'un exemple de l'erreur d'autorité mentionnée plus haut. La voix et l'image d'un orateur le conduiront à être jugé d'une manière ou d'une autre. La femme doit démontrer ses connaissances et ses compétences, que sa voix soit haute ou basse. Le style et l'image de l'orateur peuvent être modelés, mais ce n'est pas le plus important. Ce qui est positif, c'est que lorsqu'une femme démontre sa compétence dans un domaine donné, des aspects aussi banals que ceux mentionnés ci-dessus n'ont plus d'importance.


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