Test La différence entre résoudre et gérer un conflit

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1ère QUESTION : Quel est l’objectif principal de la résolution des conflits ?

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2ème QUESTION : Dans quels types de situations l’approche de résolution de conflit est-elle idéale ?

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QUESTION 3 : Quel est l’objectif de la gestion des conflits ?

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QUESTION 4 : Sur quoi se concentre la gestion des conflits pour permettre aux parties d’interagir ?

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QUESTION 5 : La gestion des conflits vise-t-elle la réconciliation entre les parties ?

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QUESTION 6 : Laquelle des deux approches est considérée comme l’approche idéale à long terme ?

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QUESTION 7 : Un exemple de situation de gestion de conflit serait

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QUESTION 8 : Pour que la résolution des conflits soit réussie, que faut-il générer ?

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QUESTIONS INCORRECTES

Y a-t-il des erreurs ou des améliorations ?

Où est l'erreur ?

Qu'est-ce qui ne va pas ?