Test Le conflit comme opportunité de croissance

1ère QUESTION : D’après le texte, que peut indiquer l’absence totale de conflit dans une organisation ?

Cela l'encourage, car cela encourage à trouver de nouvelles façons de travailler
Cela l’arrête parce que cela crée un environnement d’insécurité
Cela n’a aucun effet sur l’innovation
Cela oblige les équipes à s'accrocher à de vieilles idées

Parce que l'une des parties a toujours tort
Parce que cela génère une usure émotionnelle inutile
Parce que cela nous oblige à remettre en question nos croyances et à découvrir nos angles morts
Parce que cela crée un consensus forcé entre les membres de l’équipe

Ignorez l’inconfort initial qu’il génère
Reconnaître que l’inconfort d’une conversation difficile est un prix à payer pour des avantages à long terme
Recherche intentionnelle et constante du conflit
Laissez les conflits se résoudre d'eux-mêmes avec le temps