Test Entretien basé sur les compétences (modèle STAR)

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Test Entretien basé sur les compétences (modèle STAR)

1ère QUESTION : Sur quoi se concentre l'entretien basé sur les compétences, contrairement à l'approche biographique ?

2e QUESTION : Quel est le fondement principal de cette technique ?

3e QUESTION : Que représente le « S » dans le modèle STAR ?

4ème QUESTION : Que décrit la phase « Action » dans le modèle STAR ?

5ème QUESTION : Que mesure-t-on dans la phase « Résultat » du modèle STAR ?

6e QUESTION : Que cherche à saisir ce style, contrairement à un examen technique ?

7e QUESTION : Que définit la « Tâche » dans la ventilation STAR ?

8e QUESTION : Quel est l'avantage d'utiliser la décomposition STAR ?

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