Test Leader vs manager

QUESTION 1 : QUEL EST L'OBJECTIF PRINCIPAL D'UN MANAGER DANS L'ENVIRONNEMENT DE L'ENTREPRISE ?

Inspirer et guider l'équipe vers une vision commune
Développer des compétences en matière de négociation et de résolution des conflits
Fixer des échéances et suivre les progrès de l'équipe
Favoriser la collaboration et la responsabilisation de l'équipe

Un chef a toujours une autorité formelle et hiérarchique
Un manager n'a pas besoin d'un titre ou d'une position d'autorité pour être reconnu comme tel
Un dirigeant et un manager exercent leur autorité de la même manière
Un leader ne peut influencer les autres que par son titre ou sa position

Communiquer une vision claire et enthousiasmante de l'entreprise
Planifier, organiser et contrôler les tâches et les ressources
Développer des compétences en matière de négociation et de résolution des conflits
Déléguer des responsabilités et responsabiliser l'équipe