Test Fondements juridiques et lien contractuel

1ère QUESTION : Quel est l'élément indispensable pour qu'un document soit contraignant dans la gestion d'entreprise ?

Pouvoir poursuivre des objectifs contraires à la législation si les parties en conviennent
Peu importe si ce n'est pas écrit
Rester ambigu pour permettre une flexibilité contractuelle
Poursuivre des fins licites et être formalisé par écrit

Uniquement des avertissements internes sans répercussions publiques
Amendes légères et mesures correctives modérées
Des amendes confiscatoires ou des suspensions prolongées qui entachent son parcours professionnel
Immunité face aux sanctions si les conditions sont remplies par la suite