Test Compétences clés et compétences relationnelles en matière de gestion

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1ère QUESTION : Quelle qualité de direction est décrite comme non négociable dans le texte ?

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2e QUESTION : Selon le texte, qu'est-ce qui permet de transmettre des directives claires au personnel interne et aux médias ?

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3e QUESTION : Quelle compétence est essentielle pour coordonner des agendas complexes et les aspects logistiques ?

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4e QUESTION : Qu'est-ce qui devient indispensable pour résoudre les imprévus dans des situations de forte tension ?

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5e QUESTION : Selon le texte, quelle connaissance multiplie les chances d'aller loin dans ce secteur ?

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6e QUESTION : Selon le texte, sur quoi repose la réussite managériale ?

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7e QUESTION : Qu'est-ce qui légitime les actions du directeur et renforce la confiance institutionnelle et sociale ?

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8e QUESTION : Outre les compétences interpersonnelles, qu'est-ce qui facilite la prise de décisions stratégiques durables ?

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QUESTIONS INCORRECTES

Y a-t-il des erreurs ou des améliorations ?

Où est l'erreur ?

Qu'est-ce qui ne va pas ?