Test OBLIGATIONS LÉGALES ET CONFORMITÉ

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1ère QUESTION : Selon le texte, comment la gestion du harcèlement sexuel est-elle considérée au niveau mondial ?

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2ème QUESTION : Selon le texte, quelles sont les trois responsabilités de l'employeur ?

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3ème QUESTION : Quelle exigence spécifique est mentionnée pour les succursales de plus de 10 employés ?

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4e QUESTION : À qui doit être présenté le rapport annuel rédigé par le comité interne ?

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5e QUESTION : Que doivent inclure les entreprises dans leur rapport du conseil d'administration (Board Report) ?

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6e QUESTION : Quelle mesure proactive est obligatoire en plus d'avoir une politique écrite ?

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7e QUESTION : Comment la réglementation intègre-t-elle la prévention du harcèlement dans la gouvernance d'entreprise ?

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8e QUESTION : Pourquoi est-il nécessaire d'avoir des membres externes au comité interne ?

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QUESTIONS INCORRECTES

Y a-t-il des erreurs ou des améliorations ?

Où est l'erreur ?

Qu'est-ce qui ne va pas ?