QUESTION 1 : POURQUOI LES EMPLOIS HAUTEMENT ADMINISTRATIFS PEUVENT-ILS PRÉSENTER DES DIFFICULTÉS POUR LES PERSONNES DYSLEXIQUES ?
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QUESTION 2 : QUELLE STRATÉGIE EST MENTIONNÉE POUR RELEVER LES DÉFIS DANS LES DOMAINES DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE ET UNIVERSITAIRE POUR LES PERSONNES DYSLEXIQUES ?
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QUESTION 3 : QUEL EST LE DÉFI COMMUN AUX PERSONNES ATTEINTES DE DYSLEXIE EN MATIÈRE D'EMPLOI LÉGAL ET JURIDIQUE ?
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QUESTION 4 : COMMENT LES PERSONNES ATTEINTES DE DYSLEXIE PEUVENT-ELLES RELEVER LES DÉFIS POSÉS PAR LES CARRIÈRES DANS LE JOURNALISME ET LA CRÉATION LITTÉRAIRE ?
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QUESTION 5 : QUELLE STRATÉGIE EST MENTIONNÉE POUR SURMONTER LES DIFFICULTÉS RENCONTRÉES PAR LES PERSONNES DYSLEXIQUES DANS LES MÉTIERS DE LA FINANCE ET DE LA COMPTABILITÉ ?
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QUESTION 6 : QUELLE EST LA DIFFICULTÉ POUR LES PERSONNES DYSLEXIQUES DANS LES MÉTIERS DU SERVICE À LA CLIENTÈLE ET DE LA VENTE PAR TÉLÉPHONE ?
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QUESTION 7 : QUELLE STRATÉGIE EST SUGGÉRÉE POUR RELEVER LES DÉFIS DANS LES PROFESSIONS QUI EXIGENT UNE MÉMORISATION RIGOUREUSE ?
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QUESTION 8 : QUELLES SONT LES STRATÉGIES PROPOSÉES POUR RELEVER LES DÉFIS POSÉS AUX PERSONNES DYSLEXIQUES DANS DES ENVIRONNEMENTS DE TRAVAIL SOUMIS À DES CONTRAINTES DE TEMPS ?
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