QUESTION 1 : Quel style social est caractérisé par une forte assertivité et une faible expressivité, et est axé sur les résultats ?
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QUESTION 2 : Quelle est la meilleure façon de gérer un conflit avec une personne de style « Expressif » ?
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QUESTION 3 : Quel style social est à l'opposé direct du « Driver » et se caractérise par une faible assertivité et une grande expressivité ?
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QUESTION 4 : À quoi s'intéresse principalement une personne ayant un style « analytique » ?
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QUESTION 5 : Quelle est la clé pour gérer un conflit avec une personne de style « affable » ?
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QUESTION 6 : Quel style social peut paraître superficiel ou indifférent à la rigueur dans le pire des cas ?
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QUESTION 7 : Quelle est la recommandation pour communiquer efficacement avec une personne de style « analytique » ?
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QUESTION 8 : Quel risque ou inconvénient une personne ayant le style « Conducteur » peut-elle présenter ?
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