QUESTION 1 : Quelle compétence permet d’équilibrer la passivité et l’agressivité dans la gestion des conflits ?
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2e QUESTION : Laquelle des options suivantes décrit un comportement passif ?
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QUESTION 3 : Quelle est la principale caractéristique d’un comportement agressif dans un conflit ?
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QUESTION 4 : Que représente le comportement assertif en termes de souci de soi et des autres ?
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QUESTION 5 : Quel est l’un des principaux avantages de l’affirmation de soi dans les relations professionnelles ?
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QUESTION 6 : Comment l’affirmation de soi contribue-t-elle à faciliter les accords ?
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QUESTION 7 : Selon le texte, quelle est la meilleure façon de désamorcer un conflit et de le guider vers une solution équitable ?
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QUESTION 8 : Quelle conséquence négative est associée à un comportement passif ?
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