Test La valeur du conflit pour la créativité et l'innovation

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QUESTION 1 : Que peut être un conflit lorsqu’il est géré de manière constructive ?

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2ème QUESTION : D’où vient l’innovation, selon le texte ?

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QUESTION 3 : Qu'est-ce que la « pensée de groupe » ?

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QUESTION 4 : Qu’est-ce qui est essentiel à mettre en place dans une équipe pour exploiter la puissance du conflit et de la diversité ?

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QUESTION 5 : Quelle caractéristique ont en commun les organisations les plus performantes ?

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QUESTION 6 : Dans un environnement de sécurité psychologique, comment les désaccords sont-ils perçus ?

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QUESTION 7 : Quel est l’un des plus grands obstacles à l’innovation dans un environnement d’entreprise ?

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QUESTION 8 : Lorsque les différences sont transformées en source de solutions créatives, quel type d’état d’esprit est créé ?

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QUESTIONS INCORRECTES

Y a-t-il des erreurs ou des améliorations ?

Où est l'erreur ?

Qu'est-ce qui ne va pas ?