1ère QUESTION : Comment un contact visuel approprié influence-t-il la perception d'un leader ?
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2e QUESTION : Dans un groupe, quel est l'effet d'un regard réparti de manière égale ?
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3e QUESTION : Que peut indiquer le fait d'éviter constamment le contact visuel ?
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4e QUESTION : Qu'est-ce qui caractérise le schéma de compensation dans le regard ?
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5ème QUESTION : Pourquoi maintenir le regard lorsque l'on communique une idée renforce-t-il la crédibilité ?
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6e QUESTION : Que peut-il se passer si un leader concentre son regard uniquement sur certaines personnes ?
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7e QUESTION : Comment un leader observateur doit-il interpréter les schémas du regard ?
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8e QUESTION : Outre capter l'attention, qu'est-ce que le contact visuel établit qui rend l'interlocuteur plus réceptif ?
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