QUESTION 1 : Quel est le but des feuilles de coaching décrites dans le texte ?
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2ème QUESTION : Parmi les six questions qui guident le processus, laquelle est considérée comme la plus importante ?
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QUESTION 3 : Quel est le but de la dernière étape de la feuille de travail, qui consiste à réfléchir à la manière dont vous auriez pu réagir différemment ?
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QUESTION 4 : Comment la communication assertive est-elle décrite dans le texte ?
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QUESTION 5 : Laquelle des questions suivantes n’est PAS l’une des six questions qui composent la feuille de travail de coaching ?
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QUESTION 6 : Pourquoi est-il important d’identifier « avec qui vous étiez » lors de la situation à analyser ?
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QUESTION 7 : Qu’est-ce que les feuilles de travail vous encouragent à faire comme rappel constant ?
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QUESTION 8 : Quels résultats obtient-on en utilisant ces feuilles de travail de manière constante et assidue ?
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