QUESTION 1 : QUELLE EST LA SOURCE DE STRESS LA PLUS FRÉQUENTE DANS LE MONDE DES AFFAIRES ?

QUESTION 2 : COMMENT LE STRESS DANS L'ENVIRONNEMENT DE L'ENTREPRISE PEUT-IL AFFECTER LA PRISE DE DÉCISION ?

Ils ne jouent aucun rôle dans la gestion du stress
Ils doivent accroître la pression sur les employés
Ils peuvent donner l'exemple en gérant leur propre stress de manière saine et en montrant des techniques de gestion du stress
Ils doivent éviter de fournir des ressources et des programmes d'aide sociale

Fixer des objectifs irréalistes
Promouvoir un environnement de travail dans lequel les employés se sentent soutenus et peuvent exprimer leurs préoccupations
Ne pas donner l'exemple en matière de gestion du stress
Absence de ressources pour le développement professionnel

Parce qu'ils n'ont pas d'impact sur la santé et la performance du personnel
Parce qu'elles ne font qu'augmenter le stress des employés
Parce qu'ils peuvent constituer un investissement précieux pour la santé et la performance du personnel
Parce qu'ils sont coûteux et n'apportent aucun avantage