Test La gestion par objectifs pour répondre aux objectifs de vos clients

QUESTION 1 : POURQUOI LA GESTION PAR OBJECTIFS EST-ELLE IMPORTANTE POUR LE COACHING EN MATIÈRE DE LEADERSHIP ET DE TRAVAIL D'ÉQUIPE ?

Parce qu'il élimine la nécessité d'une collaboration en équipe
Parce qu'elle crée un environnement de concurrence
Parce qu'il fournit une structure permettant d'orienter les efforts vers des objectifs spécifiques et qu'il encourage la collaboration et les efforts conjoints
Parce qu'il n'a pas d'impact sur la motivation de l'équipe

Le sentiment d'urgence est supprimé
Moins d'attention portée à l'obtention de résultats
Elle crée un sentiment d'urgence et permet de se concentrer sur l'obtention de résultats
La flexibilité du processus est accrue