1ère QUESTION : Quelle est la première étape du modèle décrit par Tuckman dans le texte ?
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2e QUESTION : Quelle approche le coaching propose-t-il face à la phase de conflit ou de tempête ?
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3ème QUESTION : Selon le texte, qu'est-ce qui ressort généralement pendant la phase de Storming ?
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4e QUESTION : Que se passe-t-il lorsque l'équipe surmonte la tempête ?
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5ème QUESTION : Comment l'état idéal de performance (Performing) est-il décrit dans le texte ?
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6e QUESTION : Pourquoi le calme initial dans la formation peut-il être trompeur ?
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7e QUESTION : Qu'est-ce qui caractérise la phase de normalisation (Norming) ?
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8e QUESTION : Pourquoi est-il utile de comprendre la carte évolutive des phases de l'équipe ?
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