1ère QUESTION : Quelle différence fondamentale dans le rôle de la connaissance distingue le coaching du conseil et de la formation ?
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2e QUESTION : Selon le texte, comment se caractérise la structure du processus dans le conseil ou la formation ?
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3ème QUESTION : Dans le coaching, comment se déroule l'interaction entre le coach et le coaché ?
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4e QUESTION : Quelle est la principale direction du flux de connaissances dans la formation ou le conseil ?
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5ème QUESTION : Quel est le résultat principal recherché par le coaching ?
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6ème QUESTION : Quel est le rôle du coach dans la transmission de son savoir ?
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7e QUESTION : Quel est le risque de confondre coaching et conseil ou formation ?
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8e QUESTION : Comment se construit la connaissance dans le coaching ?
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