ParCoursenligne55
Ne pas copier, être authentique - coaching entreprise
De nombreuses personnes, dans leur tentative d'intégration à un certain groupe social ou dans leur désir de ressembler au modèle de la personne qu'elles aspirent à devenir, se mettent à imiter le comportement et la projection sociale des autres. Le besoin d'imiter les autres pour se sentir bien dans sa peau est une attitude qui reflète une partie de nos carences affectives. L'authenticité est un trait de caractère très apprécié, c'est pourquoi nous devons savoir en prendre soin afin de former notre propre personnalité, qui ne cherche pas à ressembler aux modèles de comportement des autres.
Il est essentiel d'apprendre à distinguer l'admiration de l'imitation: nous sommes libres d'apprendre des autres que nous admirons, mais les imiter peut faire de nous des personnes sans caractère ni traits authentiques. Au cours de ce guide, nous aborderons certaines des questions fondamentales qui tournent autour de l'authenticité en tant que caractéristique de grande valeur chez tous les individus et de l'importance d'éviter l'imitation afin de créer une personnalité propre.
Vous avez beau vouloir ressembler à la personne que vous admirez, votre identité et votre personnalité sont le reflet d'un certain nombre d'éléments qui vous sont propres. Il est impossible d'égaler la personnalité d'une autre personne , si vous essayez de lui ressembler, vous ne ferez que créer une couche de fiction entre ce que vous êtes réellement et l'image que vous projetez.
Imiter quelqu'un pour copier ses caractéristiques ne fait pas de vous cette personne. L'authenticité l'emportera toujours sur les imitations, et les gens remarqueront s'ils sont en présence d'une personne vraiment authentique ou non.
Admirer une personne et apprendre d'elle ne signifie pas qu'il faille l'imiter. Si une personne vous intéresse particulièrement, qu'il s'agisse de ses caractéristiques sociales, de ses compétences ou de son intelligence, vous pouvez prendre le temps d'apprendre d'elle et de lui témoigner de l'admiration. L'imitation commence au moment où nous commençons à déformer notre comportement, consciemment ou inconsciemment.
S'il n'y a pas de cohérence entre ce que nous projetons et ce qui vient réellement de l'intérieur, il est probable que nous imitions les modèles de comportement de ceux que nous admirons. Appuyez-vous sur ceux que vous admirez pour apprendre de leurs compétences et de leurs caractéristiques afin d'améliorer les vôtres et de construire une meilleure version de vous-même, et non une simple copie de quelqu'un d'autre.
L'authenticité naît spontanément, ce n'est pas quelque chose que l'on peut forcer ou adapter à notre convenance. Si vous ressentez le besoin de réfléchir à la manière dont vous vous projetez, il y a de fortes chances que cette projection de vous-même ne soit ni réelle ni honnête. Laissez-vous aller et n'essayez pas d'adopter les modèles de comportement des autres afin de vous intégrer dans un groupe social particulier. Ce n'est qu'en étant naturel dans vos actions que les autres seront en mesure de percevoir pleinement votre authenticité et de vous apprécier pour ce que vous êtes vraiment.
En étant authentique, il se peut que nous n'entrions pas dans tous les cercles sociaux que nous désirons, mais ce n'est pas quelque chose qui devrait nous décourager. En fin de compte, la raison pour laquelle nous ne nous intégrons pas est que ces groupes sociaux ne sont pas cohérents avec notre système de croyances, nos pensées et nos valeurs éthiques. Si nous nous forçons à entrer dans ces groupes, nous risquons d'être confrontés à des désaccords qui nous conduiront tôt ou tard à nous en séparer. En étant authentique, nous attirerons des personnes compatibles avec nous, sans avoir besoin de forcer une personnalité qui n'est pas la nôtre.